Hisobotlar va dashbordlar (rol: supervayzer)
Kirish
Ushbu maqolada biz supervayzer Smartup mobil versiyasida o‘z jamoasining samaradorligini qanday kuzatishi va hisobotlarni shakllantirishi mumkinligini ko‘rib chiqamiz. Ushbu funksiya reja bajarilishini nazorat qilishga, xodimlarning samaradorligini tahlil qilishga va ularning ishini real vaqt rejimida tuzatishga yordam beradi.

Qadam-baqadam yo‘riqnoma

Dashboardni ko‘rish

  1. «Dashboard» bo‘limiga o‘ting.
  2. Ushbu oynada quyidagi ma’lumotlar ko‘rsatiladi:
• savdo jamoasi uchun o‘rnatilgan KPI (asosiy samaradorlik ko‘rsatkichlari);
• bo‘ysunuvchilarning marshrutlari;
• rejalashtirilgan va amalda bajarilgan tashriflar soni;
• yetkazib berish haqidagi ma’lumotlar;
• bonus tizimi natijalari (har bir xodim qancha bonus topganini ko‘rsatadi).

3. «Batafsil» tugmasini bosish orqali har bir xodim bo‘yicha batafsil ma’lumotni ko‘rish mumkin.
Hisobotlar bilan ishlash

  1. «Меню» → «Отчётность» bo‘limiga o‘ting.
  2. Ro‘yxatda «Супервайзер» roli uchun mavjud bo‘lgan barcha hisobotlar ko‘rsatiladi.
  3. Kerakli hisobotni tanlang va uni o‘zingizga mos ravishda shakllantiring (davr, xodimlar, mijozlar va hokazo).
  4. Tizim ma’lumotlarni yuklaydi va siz ularni mobil versiyada bevosita batafsil tahlil qilishingiz mumkin.
  5. ⚠️ Diqqat: mavjud hisobotlar ro‘yxati administrator tomonidan berilgan huquqlarga bog‘liq. Agar kerakli hisobot mavjud bo‘lmasa — administrator orqali ruxsat so‘rashingiz kerak.
Foydali maslahatlar

  • KPI (asosiy samaradorlik ko‘rsatkichlari) bo‘yicha kundalik natijalarni kuzatish uchun dашбордlarni muntazam tekshirib turing.
  • Hisobotlardan faqat nazorat uchun emas, balki tahlil maqsadida ham foydalaning — jamoaning kuchli va zaif tomonlarini aniqlang.
  • Bonus dашборdiga e’tibor bering: xodimlarning motivatsiyasi to‘g‘ridan-to‘g‘ri mukofot tizimining shaffofligiga bog‘liq.
Tez-tez so‘raladigan savollar (FAQ):
Smartup tavsiyasi

Biz supervayzerlarga har kuni ikkita asosiy hisobotni tekshirishni tavsiya qilamiz:
  1. Rejalashtirilgan va amaldagi tashriflar bo‘yicha.
  2. Mijozlarning so‘nggi buyurtmalari bo‘yicha.
  3. Bu yondashuv jamoa intizomini va savdo darajasini doimiy nazorat ostida ushlab turishga yordam beradi.
33-dan 31-chi qadam